Antonius Daniel und Ehefrau, Sebastian Daniel und Ehefrau Letta Siebert-Daniel (hält das Zertifikat), Jury-Mitglied Angela Rehorst, Handwerkskammer OWL, sowie Nikola Weber und Dr. Marita Reinkemeier von der pro Wirtschaft GT (v.l.)
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Antonius Daniel und Ehefrau, Sebastian Daniel und Ehefrau Letta Siebert-Daniel (hält das Zertifikat), Jury-Mitglied Angela Rehorst, Handwerkskammer OWL, sowie Nikola Weber und Dr. Marita Reinkemeier von der pro Wirtschaft GT (v.l.)

12. November 2024Auszeichnung für Elektro Daniel GmbH

Das Unternehmen Elektro Daniel GmbH aus Rietberg belegte beim Wettbewerb „Mitarbeitende.Gewinnen“ von ProWirtschaft GT, der Wirtschaftsförderungsgesellschaft des Kreises Gütersloh, den zweiten Platz. Die Auszeichnung überreichte Landrat Sven-Georg Adenauer. „Unser Erfolgsgeheimnis liegt in der individuellen Betrachtung jedes Bewerbers und der Erstellung maßgeschneiderter Arbeitsverträge“, berichtete Letta Siebert-Daniel, Prokuristin des Unternehmens. Die flexible Gestaltung der Arbeitsvertrags- und Zeitmodelle ermöglicht es, auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der (potenziellen) Mitarbeitenden einzugehen und sie für das Unternehmen zu gewinnen.

Besonders erwähnenswert ist das Engagement für einen aus Syrien geflüchteten Familienvater, der 2021 nach Deutschland kam. Während seines Besuchs einer Vollzeit-Sprachschule nahm er zunächst einen Aushilfsjob als Bauhelfer bei der Elektro Daniel GmbH an. Das Unternehmen unter der Leitung von Geschäftsführer Sebastian Daniel ermöglichte ihm in Absprache mit dem Jobcenter weitere Teilqualifizierungen, sodass eine Weiterbeschäftigung möglich wurde. Inzwischen ist er in Vollzeit im Unternehmen tätig und lebt mit seiner Familie vor Ort.

„Bei uns zählt nicht, wo du herkommst, sondern wo du hinwillst – dieser Leitsatz aus dem Handwerk trifft hervorragend auf die Elektro Daniel GmbH zu“, lobte Angela Rehorst, Leiterin der Abteilung Betriebsberatung der Handwerkskammer OWL. Das im Jahr 1976 gegründete und international tätige Handwerksunternehmen befindet sich weiterhin auf Wachstumskurs. In den letzten acht Jahren ist das Team auf 40 Mitarbeitende angewachsen, von denen mehrere einen Migrationshintergrund haben.