Projekte

Ausbildungsbotschafter*innen sind Auszubildende, die im Schuleinsatz über ihre Berufswahl, ihre duale Ausbildung sowie Karriere- und Weiterbildungschancen informieren.

Die Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber der Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe gibt Informationen, berät und unterstützt Sie bei der Einstellung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung.

Ziel des Projekts ist die Entwicklung eines bundesweiten Weiterbildungsportals des Handwerks. 

Das erfolgreiche Verfolgen von Innovationen ist eine der wichtigsten und zugleich schwierigsten Aufgaben im Unternehmen. Innovation umfasst zwar auch die Entwicklung neuer Produkte, doch sie beginnt schon früher.

Das Programm “Passgenaue Besetzung - Willkommenslotsen“ unterstützt bei der Rekrutierung, Ausbildung und Beschäftigung von geflüchteten Menschen.

Der „Smart Guide“ gibt eine Übersicht regionaler Unterstützungsangebote in OWL im Bereich externes Ausbildungsmanagement. Der Werkzeugkoffer zum Ausbildungsmanagement gibt Anregungen das Interesse junger Talente zu gewinnen.

Im JOBSTARTER-plus-Projekt „Smart Recruiting KKU – Werkzeuge für Ausbildung“ soll Klein- und Kleinstunternehmen (KKU) der Einstieg in die Themen Ausbildungsmanagement und -marketing erleichtert werden.

Das Projekt SoloFit OWL im Förderprogramm KOMPASS unterstützt Solo-Selbstständige durch die Förderung von Qualifizierungsmaßnahmen, sich krisenfest und zukunftsfähig aufzustellen.

Helfer*innen oder Quereinsteiger*innen, die keinen Berufs-Abschluss, aber beruflichen Kenntnisse haben, können diese dokumentieren und bewerten lassen. Mit einem Zertifikat können Qualifikationen sichtbar gemacht werden.

Junge Absolventen einer Gesellen- oder Abschlussprüfung mit hervorragenden Leistungen haben Möglichkeiten zur Unterstützung im Rahmen eines Weiterbildungsstipendiums.

Mit dem Projekt "Übergangslotsen" werden Junge Menschen auf ihrem Weg zur Ausbildung durch individuelle Beratungs- und Vermittlungsangebote unterstützt.